Gehaltsatlas 2018 – Ein Muss für jeden Personaler

Endlich ist es wieder soweit. Der neue Gehaltsatlas für 2018 ist draußen. Für jeden Personaler ein Muss – Warum? Das Gehaltsniveau muss nicht immer steigen! In 10 Bundesländern ist das Niveau nämlich gesunken, in Schleswig-Holstein sogar um 2,8%. Wer den Markt nicht kennt, wird es schwierig haben, mit bestehenden oder potenziellen Mitarbeitern über Gehälter zu verhandeln.

Ganz vorne liegen übrigens Hessen, Baden Württemberg und Bayern.

[Hier nochmal der Link]

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