Gehaltsatlas 2018 – Ein Muss für jeden Personaler

Endlich ist es wieder soweit. Der neue Gehaltsatlas für 2018 ist draußen. Für jeden Personaler ein Muss – Warum? Das Gehaltsniveau muss nicht immer steigen! In 10 Bundesländern ist das Niveau nämlich gesunken, in Schleswig-Holstein sogar um 2,8%. Wer den Markt nicht kennt, wird es schwierig haben, mit bestehenden oder potenziellen Mitarbeitern über Gehälter zu verhandeln.

Ganz vorne liegen übrigens Hessen, Baden Württemberg und Bayern.

[Hier nochmal der Link]

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Die perfekte Stellenausschreibung

Gibt es überhaupt eine perfekte Stellenausschreibung? Ich glaube nicht. Aber es gibt Faktoren, die helfen sie zu optimieren. Optimieren heißt dann, sie einprägsamer und leserfreundlicher zu gestalten. Ein potenzieller Bewerber muss in der Lage sein, alle für ihn wichtigen Informationen schnell zu erfassen, und beim Lesen der Stellenanzeigen nicht einschlafen. Jobware.de hat eine Studie mittels Eyetracking erstellt, welche aufzeigt, wie HRler die bestmögliche Stellenausschreibung gestalten. Und so sieht sie aus, die perfekte Stellenausschreibung (zumindest nach der Studie):

stellenausschreibung

 

Ein Video als MUSS für jeden Recruiter – Personalauswahl wie bei Google

Das Video ist zwar schon 1,5 Jahre alt, aber es hat noch nichts an Faszination für Google’s Prinzipien zum Thema Recruiting verloren. Laszlo Bock (Senior Vice President  People Operations bei Google Inc. ) gibt spannende Einblicke, warum Google so erfolgreich ist. Der Erfolg laut Laszlo hat mehrere Gründe, aber einer davon ist  immer, dass Google großartige Arbeit darin leistet, die richtigen Leute einzustellen. Dieses Video ist ein MUSS für jeden Recruiter bzw. jeden der sich mit der Auswahl von Personal befasst.

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