18 000 Mitarbeiter sagen: Lebenszyklus von Fähigkeiten ist kürzer als je zuvor

Der Generation Z, welche mehr und mehr auf den Arbeitsmarkt drängt, stehen große Herausforderungen bevor. Die Digitalisierung treibt viele Unternehmen zur Anpassung. Eine aktuelle Umfrage der Manpower Group von 18 000 Mitarbeitern aus 43 Ländern zeigt, dass Digitalisierung ein wichtiges Thema in Unternehmen ist und ein Großteil (90%) in den nächsten Jahren davon beeinflusst wird. Weiterlesen

Ausbildungsmarketing – Klasse statt Masse Teil 2

Als Unternehmen ist es schwierig die richtigen Kandidaten für die eigene Ausbildung anzusprechen, ohne zu viel Geld zu verbrennen und sich dabei authentisch und positiv zu präsentieren. Je nach Zielgruppe und Ansprache kann eine Werbekampagne mehrere tausend Euro verschlingen. Wenn dann nur wenige oder unpassende Bewerbungen eingehen, kann es schnell zu Kritik an den Verantwortlichen kommen. Doch mit dem richtigen Konzept und den passenden Maßnahmen erhöhen sich die Chancen potenzielle Kandidaten richtig anzusprechen.

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Millennials lieben es, Videos zu schauen

Oft schon wurde festgestellt, dass die Generation Y anders als andere Generationen ist. Nun konnte eine Studie von Animoto mit 1051 Befragten spannendes zu Millennials herausfinden. Was HR und vor allem Employer Branding daraus lernen können, finden Sie in diesem Beitrag.

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