Digital Work

Digital Change braucht aktive HR Partner

Liebe Blogleser, in vielen Industriezweigen und Branchen ist Digital Change einer der Schlagworte der letzten Jahre. Wenn sich das Business ändert,  sollte HR als Partner kompetent zur Seite stehen. Aber ist das nicht schon falsch? Mitlaufen statt vorantreiben? Meiner Meinung nach muss HR schon heute Antworten auf die Fragen von Morgen finden und eruieren, wo Chancen und Risiken liegen, um qualitativ hochwertige Personallösungen anzubieten!

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Infografik – Rezept für Top Recruiting Videos

Ein Rezept für Top Recuiting Videos:

Worauf Sie bei der Erstellung achten sollten …

Was ein Top Video ausmacht …

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Kostenlose Personalentwicklung mit YouTube

Willkommen im 21. Jahrhundert. Die neuen Generationen sind es gewohnt nicht nur durch Präsenzveranstaltungen oder durch Seminare Wissen aufzubauen und Fähigkeiten zu erlernen, sondern wollen je nach Bedarf Just-in Time die Dinge erlernen, die sie wirklich brauchen. Nun ist nicht immer ein Lehrer oder Coach in der Gegend und hat Zeit, Wissen weiterzugeben. Aber wozu hat man denn sonst das World Wide Web? Immer mehr Schüler lassen sich Online Mathematik erklären oder lernen wie man technische Probleme auf dem Smartphone behebt. Auch Unternehmen haben erkannt, wie schnell und effizient Wissen mittels Online Akademie für die eigenen Mitarbeiter verbreitet werden kann. Doch nicht jedes Unternehmen hat das Budget eine Online Plattform zu betreiben und nicht jeder Mitarbeiter findet auf der Firmenplattform die gesuchten Inhalte. Es ist also Zeit zu schauen, welches Wissen kostenfrei auf YouTube schlummert und wie dieses zur Personalentwicklung beiträgt.

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