Lean Management und Personalwesen – Was wir von der modernen Fabrik lernen können

Mehr und mehr habe ich das Gefühl wir bauen uns Mauern aus Administration und Verwaltungsaufgaben. Jeden Monat entstehen neue Reporting Aktivitäten, entweder sind es neue KPIs im Betrieb welche mit Daten gefüllt werden müssen oder ein Bundesland kommt mal wieder auf die Idee eine neue statistische Erhebung zu beginnen. (siehe z.B. Vierteljährige Verdienststrukturerhebung Hessen). Als Personaler wird es immer schwerer über die Mauer der Administration zu schauen, um einen Blick auf das echte Business und die Mitarbeiter zu bekommen und dem Titel Business Partner gerecht zu werden.

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Anleitung zur effizienten Führungskraft

HABEN SIE WENIG PERSÖNLICHEN KONTAKT MIT IHREN MITARBEITERN

Mitarbeiter sind humane Ressourcen. Aus diesem Grund ist es wichtig Abstand von Ihren Mitarbeitern zu halten. Effizienz heißt alles zu tun, damit Ihre Mitarbeiter nicht von der Arbeit abgelenkt werden und vollsten Einsatz für das Unternehmen erbringen. Schließlich fragen Sie ihre Maschinen ja auch nicht wie es Ihnen geht! Weiterlesen